检测公司根据业务需求，不断完善人才培养机制，不定期选派员工参加公司外部的内审员、新仪器操作、标准方法起草验证、标准样品研制、各种操作证等培训。在公司内部，针对不同岗位，对员工实施授权操作，员工在通过培训完化学法、仪器法、火试金法等方法，经考核合格后，才允许上岗操作。
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