人才是企业第一资源，检测公司践行“人尽其才、才尽其用”的人才理念，尊重人才、善用人才、培养人才，不断完善人才激励机制，让人才发挥最大潜力。围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。

检测公司与时俱进、创新机制，以素质能力建设为基础，加强高层次专业技术人才、高技能人才队伍建设，积极引进和培养一支规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，为全面实现检测公司发展战略目标提供坚强的人才保证和智力支持。